Category Archives

6 Articles

Centrum voor Test Development and Diagnostics

Het Centrum voor Test Development and Diagnostics ( CTD ) is er sinds 1994 bij de afdeling Psychologie van de Universiteit van Freiburg (Zwitserland) . Het was op initiatief van de Zwitserse University Conference, de voorloper van de Zwitserse University Conference opgericht als de universiteit verbonden apparaat.

Zijn belangrijkste taak is de jaarlijkse bepaling, toepassing en evaluatie van de proeven van bekwaamheid voor de studie geneeskunde (EMS) in Zwitserland. Van 2006-2012 was EMS in Oostenrijk (Wenen en Innsbruck) uitgevoerd op dezelfde dag als in Zwitserland. 2012 Er was een verkorte EMS voor de tandheelkunde in Oostenrijk, die samen wordt gebruikt met een manipulatieve-test. read more

William Alanson White Institute

De William Alanson White Instituut voor Psychiatrie, Psychoanalyse en Psychologie (Wawi) in 1943 als een charitatieve instelling voor postdoctorale opleiding van psychotherapeuten als New York tak van de Washington School of Psychiatry opgericht en kreeg zijn huidige naam in 1946. De zetel is gevestigd in Clara Thompson gebouw in de Upper West Side in New York City.

Geschiedenis en activiteiten

Het instituut heeft een psychoanalytische theorie en praktijk in de 20e eeuw op het gebied van Neo-Freudianisme evolueren naar de hoofdstroom van de Amerikaanse psychoanalyse opgelost, die door het Instituut oprichters werd gevoeld als te restrictief. [1] read more

Max Planck Institute for Human Cognitive and Brain Sciences

Het Max Planck Institute for Human Cognitive and Brain Sciences (MPI CBS) is een niet-universitair instituut van het Max Planck Instituut voor de vooruitgang van Science (MPG), waarin het onderzoek is de cognitieve vaardigheden en eigenschappen van mensen en de onderliggende neurofysiologische processen gewijd , Bijzondere aandacht van het leren van talen , de perceptie van spraak en muziek, ontwerp en uitvoering van de acties, sociale neurowetenschappen en functionele magnetische resonantie beeldvorming . read more

Max Planck Instituut voor Menselijke Ontwikkeling

Het Max Planck Instituut voor Menselijke Ontwikkeling (korte vorm: MPIB, Engels naam: Max Planck Institute for Human Development) is een internationaal gerenommeerde sociaal-wetenschappelijk onderzoeksinstituut op het gebied van onderwijsonderzoek , gevestigd in Berlijn . Het was 1961 opgericht als het Instituut voor Onderzoek op het gebied van onderwijs in de Max Planck Society en in 1963 voor Menselijke Ontwikkeling in de Max Planck Society aangenomen als instituut om aan te werken. In 1971, het zijn huidige naam verwierf. Mede-oprichter en eerste directeur was Hellmut Becker . Het instituut maakt deel uit van de Geesteswetenschappen, Sociale en Human Wetenschappen Sectie van het Max-Planck-Gesellschaft (MPG). read more

Leibniz Instituut voor Psychologie Informatie

De Leibniz Instituut voor Psychologie Information (ZPID) is een landelijke Fachinformationszentrum . Haar voornaamste taak is, voor het vak psychologie belangrijke publicaties documenteren en andere informatie van de Duitstalige wereld en over te brengen op nationaal en internationaal niveau. Het is een lid van de Leibniz Association .

Geschiedenis

1963 stelde Wolfgang Metzger en Martin Cremer tot de oprichting van een passende centrum. 1967 zet C. Graf Hoyos een planstudie “Psychologische documentatie” voor en na voorlopige stichtte een 1967 van de Commissie is opgericht in begin 1970 door de Duitse Vereniging voor Psychologie genomen besluit vast te stellen. Werd opgericht in 1971 als de ZPID project aan de Universiteit van Trier door Günther Reinert. [1] Vanaf 1988 wordt vermeld als “centrale wetenschappelijke instelling” aan de Universiteit van Trier. Sinds 1 januari 2013 de ZPID is een juridisch onafhankelijke publiekrechtelijke instelling van Rheinland-Pfalz. Het is ook gelegen aan de Universiteit van Trier, waarmee het ook wetenschappelijk kooperiert.Das ZPID is een lid van de Gottfried Wilhelm Leibniz (WGL). read more

Duitse Society for Human Resource Management

De Duitse Society for Human Resource Management eV (korte DGP) is een Duits consulting bedrijf gevestigd in Hannover . Het werd opgericht in 1949 en adviseert openbare instellingen en particuliere bedrijven in de uitgifte van organisatie-ontwikkeling , de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen en selectie van personeel . De kantoren zijn in Berlijn, Düsseldorf, Hannover, Leipzig en Stuttgart.

Doelstellingen en verantwoordelijkheden

De statutaire doelstelling van het bedrijf is om deel te nemen aan de openbare dienst en de economie in de bouw en ontwikkeling van een juiste richting, efficiënt human resources. [1] Als onafhankelijke vereniging ziet het DGP geen les belangen en non-profit basis. [2] Bovendien is de DGP voor een transparante en eerlijke Eignungsdiagnostik maakt zich door actief deel aan de vormgeving van de DIN 33430 deelgenomen. read more