Passief-agressief gedrag

De passief-agressieve en negativistisch persoonlijkheidsstoornis wordt gekenmerkt door een diepe patroon negativistisch attitudes en passief verzet om suggesties en prestatie-eisen, die afkomstig zijn van andere mensen. Ze valt in het bijzonder door passieve weerstand aan de eisen in de sociale en professionele veld en verkeerd begrepen worden, oneerlijk behandeld door de vaak onterechte veronderstelling of overtekend plicht.

In psychologisch onderzoek is de vraag of een dergelijke storing bestaat. De American Psychiatric Association heeft zij haar classificatiesysteem maakte DSM de huidige uitgang 5 verwijderd, terwijl de ICD systeem van de World Health Organisation is nog steeds vermeld als “andere specifieke persoonlijkheidsstoornissen”.

Beschrijving

Onder een passieve-agressieve persoonlijkheidsstoornis wordt gedefinieerd als een opstandige gedragsstoornis , zoals het gewoonlijk wordt gevonden in de adolescentie, maar manifesteert zich daarbuiten. Een aparte DSM code (Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders) niet bestaat, en in de ICD-10 en zijn voorloper in de fout alleen weergegeven in F60.8, maar niet in detail beschreven. Het is buiten de Verenigde Staten vrij ongebruikelijk om deze aandoening te diagnosticeren en grootschalig onderzoek bestaat nog niet. Dus je moet, of helemaal niet, heel voorzichtig zijn met de diagnose.

Het resultaat is de diagnose van passief-agressieve persoonlijkheid in de Tweede Wereldoorlog , en als soldaten. A. De voorste applicatie geweigerd.

Kenmerkend voor deze persoonlijkheidsstoornis is de resistiveness tegengestelde eisen met een consequent negativistisch, angst afgezwakt en pejoratief houding. Het is een instelling die mensen brengt, maar tevens ten opzichte eisen maakt passief verzet. Voor interpersoonlijke problemen op te lossen en verzoening, ze zijn vaak alleen in een cynische pessimistische manier in staat is.

Het zou een poging om de woede in sociale relaties uit te drukken, in een ongepaste verbale en non-verbale manier die niet of nauwelijks de oplossing zijn. Of de betrokkene niet sociaal aanvaardbaar vaardigheden te leren in het omgaan met woede of ze bang zijn dat de handhaving van hun eigen behoeften wordt geremd of belemmerd. De negativistisch persoonlijkheid trekt een speciale ambivalentie van dezelfde waarneembare (Dennoch-) goedkeuring en (Dennoch-) Weigering, zo bevredigend behoeften en de vermindering van de vraag, uit. Het wordt gekenmerkt door hoge activiteit, met vermijdingsgedrag rationeel gerechtvaardigd en naar buiten gedwongen.

Mensen met een passief-agressieve persoonlijkheidsstoornis gevoel van andere vaak verkeerd begrepen, kan voortdurend klagen over persoonlijke ongeluk (die zij zich vaak onbewust Stage) en zijn vaak nors en omstreden tijdgenoten. Autoriteiten tegenover showcase overmatige kritiek, zelfs minachting, die hun positie niet verbetert. Je ontmoet mensen die een duidelijk gelukkiger lot, afgunst, wrok, woede hebben genomen, of een vreemd, zeker niet begrijpelijk wisselwerking tussen vijandige verzet en (soms bijna slaafse) berouw.

De dualiteit van denken en handelen en de laag gevoel van eigenwaarde, dat afkomstig is van een dergelijke instelling (permanent buitenlandse devaluatie slaat het laatst in een verwoestende self-devaluatie), leiden vaak tot argumenten en geschillen met de omgeving. Persoonlijke teleurstellingen worden vaak geprojecteerd op anderen.

Vaak negativistisch persoonlijkheden zien als irenische en houden hun passief-agressieve type bedrijf compliant.

Geschiedenis

Classificatie volgens DSM

DSM-III-R

Een consistent patroon passief verzet aan de vraag naar adequate prestaties in sociale en professionele leven. Onset in vroege volwassenheid en de stoornis manifesteert zich op vele gebieden van het leven. Ten minste vijf van de volgende criteria moet worden voldaan:

  1. begint vertragingstactiek, d. h. om gaat zo lang dat deadlines niet kan worden voldaan worden uitgesteld
  2. is knorrig, prikkelbaar of chagrijnige toen iets van hem gevraagd wordt wat hij wil doen
  3. werkt schijnbaar opzettelijk langzaam of doet het werk slecht, hij wil doen
  4. klaagt zonder reden dat andere onredelijke eisen aan hem
  5. vermijdt de uitoefening van het ambt met de hardnekkigheid van de beschuldigingen, te hebben “vergeten”
  6. gelooft dat een betere uitvoering van zijn taken, zoals anderen geloven
  7. hekel andere nuttige suggesties om de productiviteit te verbeteren
  8. Een lichamelijke inspanningen van anderen door niet doet zijn werk na
  9. reageert met buitensporige kritiek of minachting voor gezagsdragers

DSM-IV

Een diepe patroon negativistisch houdingen en passieve weerstand vraag naar behoren functioneren, die begint in de vroege volwassenheid en komt in diverse situaties zoals blijkt door ten minste vier van de volgende criteria:

  1. verzet zich tegen passief het vervullen van sociale en professionele routinetaken
  2. klaagt te worden genegeerd door andere onbegrepen en
  3. is nors en argumentatieve
  4. oefent onredelijke kritiek van de autoriteiten en verachte
  5. brengt geconfronteerd met afgunst en wrok uitgesproken dat uiteraard meer geluk
  6. klaagt overdreven en aanhoudende boven persoonlijke tegenslag
  7. wisselt tussen vijandige verzet en berouw

Literatuur

  • Jody E. Long, Nicholas J. Long, Signe Whitson: De boze glimlach. De psychologie van passief-agressief gedrag in gezinnen, scholen en werkplekken. 2e editie. Pro-Ed, Austin (Texas), 2009 ISBN 978-1-4164-0423-1 .
  • Nicholas J. Long, Jody E. Lang: Het beheren van passief-agressieve gedrag van kinderen en jongeren op school en thuis. De boze glimlach. Pro-Ed, Austin (Texas) in 2001, ISBN 0-89079-873-7 .
  • Scott Wetzler: Waarom mannen onderbouwen. Zoals u beter inzicht in uw passief-agressieve man en zijn blij mee. Goldmann Verlag, München 2003, ISBN 3-442-16474-5 .

Referenties

  1. Jumping Up↑ ICD 10, 2016 Versie hier ; laatst gezien op 5 oktober 16